{"id":95,"date":"2020-05-04T13:37:35","date_gmt":"2020-05-04T11:37:35","guid":{"rendered":"http:\/\/tfmconseil.com\/?page_id=95"},"modified":"2020-05-04T14:36:14","modified_gmt":"2020-05-04T12:36:14","slug":"formations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/formations\/","title":{"rendered":"Formations"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00ab&nbsp;<em>Il n\u2019y a aucune profession qui est aussi vitale pour notre soci\u00e9t\u00e9 que celle de manager.<\/em>&nbsp;\u00bb Henry Mintzberg.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une approche p\u00e9dagogique adapt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Notre approche de la formation repose sur trois grands crit\u00e8res :<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Innover&nbsp;: <\/strong>pour apporter des outils en constante \u00e9volution afin de r\u00e9pondre \u00e0 une attente d\u2019efficacit\u00e9 sur le terrain.<\/li><li><strong>Impliquer&nbsp;:<\/strong> pour permettre la r\u00e9ussite de vos projets.<\/li><li><strong>Impacter&nbsp;: <\/strong>pour marquer les esprits et ne pas oublier une d\u00e9marche, un changement, une approche\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les formations dans le domaine du management doivent toujours prendre en consid\u00e9ration les publics vis\u00e9s et leur histoire.<br>La d\u00e9marche repose donc sur une prise de conscience et surtout une adh\u00e9sion de la majorit\u00e9 \u00e0 ces changements.<\/p>\n\n\n\n<p>Leur contexte et d\u2019exp\u00e9rimenter d\u2019autres approches. De plus, ils permettent d\u2019impacter les participants qui m\u00e9morisent mieux ce genre d\u2019exercice.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Domaines d\u2019interventions&nbsp;:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Les axes strat\u00e9giques de progr\u00e8s \/ quelques exemples de th\u00e9matiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Management<\/strong><br>Management par projet<br>Gestion d\u2019\u00e9quipe<br>Communication interpersonnelle<br>Psychologie du travail<br>Sociologie des organisations<br>Projet d\u2019entreprise<br>Gestion des conflits<br>Qualit\u00e9 de vie au travail<br>Les risques psychosociaux<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marketing<\/strong><br>Strat\u00e9gies de communication<br>Management commercial<br>Techniques de n\u00e9gociation<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9veloppement du potentiel<\/strong><br>Coaching<br>Leadership et positionnement strat\u00e9gique<br>D\u00e9veloppement de la performance<br>Team building<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&nbsp;Il n\u2019y a aucune profession qui est aussi vitale pour notre soci\u00e9t\u00e9 que celle de manager.&nbsp;\u00bb Henry Mintzberg. Une approche p\u00e9dagogique adapt\u00e9e Notre approche de la formation repose sur trois grands crit\u00e8res : Innover&nbsp;: pour apporter des outils en constante \u00e9volution afin de r\u00e9pondre \u00e0 une attente d\u2019efficacit\u00e9 sur le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":118,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122,"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95\/revisions\/122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tfmconseil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}